培训类服务

  企业是创新的主体,专业、创新型人才是企业创新的载体。培养和造就专业创新型人才,是企业持续发展的必然选择,通过对企业人才的专业、创新人才的培养经验及其特质研究,从专业、创新角度培养人才。


  企业发展的困惑:

  随着经济全球化步伐的加快和科学技术的日新月异,现代企业发展面临各种机遇,也同时承受巨大的压力。

  如果做大做强企业,有效提升企业的专业及创新能力?

  如何打造一支专业、创新型人才队伍?

  

  培训思路:

  清理专业、创新型人才培养需求的不同来源

  分解专业、创新能力内容及层次,分阶段对人才进行培养

  进行专业、创新人才培养项目规划

  规划工作实施


  客户收益:

  引导创新意识,尝试模仿创新

  训练专业、创新思维,激发团队专业度及微创新

  建设创新意识,启发逆向创新

  打造创新文化,推动战略创新